崗位內(nèi)容：
1.?黨內(nèi)精神宣貫和任務(wù)落實?：負(fù)責(zé)將黨的路線、方針、政策傳達(dá)給基層黨組織和黨員，確保黨內(nèi)精神的貫徹落實。
2.?宣傳教育?：開展豐富多彩的宣傳教育活動，樹立先進(jìn)典型，增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。
3.?黨風(fēng)廉政建設(shè)?：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政宣傳教育、學(xué)習(xí)考核等。?
4.?干部選拔和管理?：負(fù)責(zé)干部的選拔、任用、考核和管理工作，制定干部隊伍建設(shè)規(guī)劃。
5.?人才資源管理?：負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理，實施人才發(fā)展計劃。
6.?教育培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)干部和黨員的教育培訓(xùn)工作，提升干部和黨員的素質(zhì)和能力。
7.?機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位管理?：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)確定等工作。
8.?工資和福利管理?：負(fù)責(zé)教職工的工資分配、福利管理等工作。
9.?人事制度改革?：負(fù)責(zé)人事制度改革，推進(jìn)人事管理的科學(xué)化和規(guī)范化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、馬克思主義理論類、公共管理類專業(yè)優(yōu)先：
2.中共黨員政治面貌，年齡在40周歲以內(nèi)；
3.具備5年以上中大型國企黨建、人事、組織發(fā)展經(jīng)驗，熟悉人才管理、績效管理等方面知識。
3. 工作細(xì)致認(rèn)真、忠誠度高，抗壓能力強(qiáng)，擅長問題診斷和解決，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對企業(yè)文化建設(shè)和員工職業(yè)成長有濃厚興趣。