崗位職責(zé)：
一、 負(fù)責(zé)人力行政管理工作
1） 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的制定，合理控制人員配備
2） 負(fù)責(zé)人力各項(xiàng)工作計(jì)劃的擬定及推進(jìn)
3） 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的擬定及相關(guān)招聘工作的推進(jìn)、監(jiān)管
4） 負(fù)責(zé)薪資福利工作的日常監(jiān)管及費(fèi)用把控
5） 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、活動、訪談等工作計(jì)劃的擬定及推進(jìn)、監(jiān)管
6） 負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)及費(fèi)用的監(jiān)管把控
二、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管控，公司級會議的安排，內(nèi)部相關(guān)流程的監(jiān)督檢查
三、 負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，政府相關(guān)部門的接洽及關(guān)系維系，外來賓客、政務(wù)人員、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的接待安排等。