更新于 11月18日

人事行政主管

6千-8千
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國(guó)家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

奧體中路與楊柳路交叉口

職位發(fā)布者

孫女士/人事專員

立即溝通
公司Logo山東微柏信息科技有限公司
我們是一家為工程建設(shè)項(xiàng)目及行業(yè)信息化管理提供整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。一直堅(jiān)守自主研發(fā)的道路,其核心產(chǎn)品享有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),軟件成熟度三級(jí)(CMIM13)認(rèn)證、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)三級(jí)認(rèn)證。風(fēng)雨兼程,一路走來(lái),始終秉持開放融合的態(tài)度,從項(xiàng)目施工建設(shè)至運(yùn)營(yíng)管理,為客戶單位提供持續(xù)的跟蹤服務(wù)。未來(lái),我們將發(fā)揮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),以“互聯(lián)網(wǎng)+”為導(dǎo)向,以“大數(shù)據(jù)”技術(shù)為支撐,以數(shù)字化變革為“中國(guó)制造2025”交通建設(shè)行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)智慧管理解決方案?,F(xiàn)有職工百余人,包含高級(jí)工程師2人、工程師5人、講師2人、技師16人,團(tuán)隊(duì)中具有碩士和博士學(xué)位的人員7人,本科生25人。主營(yíng)業(yè)務(wù)1.依托交通建設(shè)工程行業(yè),提供專業(yè)化軟件系統(tǒng)和整體解決方案(工程質(zhì)量信息化和電子檔案兩個(gè)細(xì)分行業(yè)處于國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先地位)。2.高速公路竣(交)工檔案預(yù)立卷、組卷、裝訂歸檔及檔案室建設(shè)等有關(guān)方面服務(wù)。3.高速公路工程質(zhì)檢資料編制協(xié)助。4.電子信息化平臺(tái)開發(fā)、銷售與維護(hù),電子檔案系統(tǒng)的推廣。5.凈飲水服務(wù)(史密斯、浩澤)。6.高速公路標(biāo)志標(biāo)識(shí)牌生產(chǎn)安裝。項(xiàng)目業(yè)績(jī)電子信息化業(yè)務(wù)目前已在廣東、河南、天津市、廣西、貴州、黑龍江、吉林、新疆、湖南、四川、西藏、陜西、安徽、山東、河北等十幾個(gè)省市200多條高速公路應(yīng)用,典型案例有港珠澳大橋、深中通道、新疆烏尉(中國(guó)最長(zhǎng)高速公路)、梅州至大埔高速公路東延線項(xiàng)目、武陟至云臺(tái)山高速公路等項(xiàng)目。傳統(tǒng)檔案業(yè)務(wù)典型案例有:鄆鄄高速、濟(jì)商高速(濟(jì)寧段)、濟(jì)菏高速、濟(jì)商高速(菏澤段)、青島濱海公路(交通部項(xiàng)目)、龍青高速、臨臨高速、濟(jì)高高速、濟(jì)南大北環(huán)等項(xiàng)目。
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