崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標及計劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標分解工作實施與推進;
2、負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實施公司層面決議;
3、跟蹤公司各經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和落實公司的各項重要戰(zhàn)略決策;
5、有全局觀,具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;
任職要求
1、五年以上管理工作經(jīng)驗;
2、通曉企業(yè)經(jīng)營、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等方面知識;
3、有扎實的文字功底,具有良好書面寫作及表達能力;
4、有較強的分析能力,邏輯思維清晰,有獨立思考獨立判斷能力。
公司提供: 帶薪年假 年終獎金 五險一金 團建活動 員工旅游……