工作職責:
1.負責公司內(nèi)部各部門基層崗位招聘工作
2.維持公司招聘網(wǎng)站的職位更新、下架
3.對求職人員進行面試復試工作
4.熟悉公司在招崗位的工作職責、薪資待遇等
5.負責公司人員入職、離職的辦理工作
6.負責新員工業(yè)務流程培訓等內(nèi)容7.穩(wěn)定招聘進度,定期更新職位信息
職位要求:
1.態(tài)度端正,有職業(yè)精神
2.學習能力強,能盡快熟悉公司招聘流程
3.有較強的語言表達能力、溝通能力
4.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮5.服從公司安排
福利待遇:薪資:試用期3500無責+獎金,轉(zhuǎn)正4000無責+獎金
公司繳納五險一金
工作時間:8:30-18:00試用期一個月,到期自動轉(zhuǎn)正
休息安排:單休周日法休正常
發(fā)薪日:每月5日公司提供食宿