更新于 2月21日

招聘主管

14-25萬
  • 重慶渝中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
2. 通過多種招聘渠道(BOSS直聘、社交媒體、獵頭等)吸引、篩選并推薦合適人才;
3. 負(fù)責(zé)面試流程的組織與實(shí)施,提高面試準(zhǔn)確性;
4. 維護(hù)和拓展招聘渠道,建立高效的人才庫;
5. 關(guān)注行業(yè)人才動(dòng)態(tài),優(yōu)化公司雇主品牌,提高招聘競(jìng)爭(zhēng)力;
6. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)優(yōu)化招聘策略;
7. 協(xié)調(diào)部門用人需求,提供人才解決方案,推動(dòng)招聘目標(biāo)達(dá)成;
8. 乙方人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)軟件技術(shù)崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2 年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉招聘全流程,具備優(yōu)秀的面試和判斷能力;
4. 熟練使用各類招聘渠道,并能結(jié)合公司需求優(yōu)化招聘策略;
5. 具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 目標(biāo)導(dǎo)向,擅長(zhǎng)資源整合、快速交付結(jié)果。

工作地點(diǎn)

重慶依塔大數(shù)據(jù)研究院有限公司重慶市渝中區(qū)大坪街道華盛路7號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
公司主頁