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五年法務(wù)行業(yè)深耕經(jīng)驗, 法務(wù)行業(yè)TOP,總部位于山東,預(yù)備上市企業(yè)~
老板隨和,氣氛融洽,待遇優(yōu)厚! 引路靠貴人,走路靠自己~ 青春還在,夢想莫等待! 我們有舞臺, “職”等你來, 虛位以待,歡迎加入!
福利待遇:
1.工資構(gòu)成：崗位薪資(3-6K)+節(jié)假日休息+五險+福利+個人成長機制,綜合3000到6000
2.帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)體制完善，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn), 享有外出學(xué)習(xí)機會!
3.月度獎金、法定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團隊旅游、月度團建
公司福利:
1.學(xué)習(xí)系統(tǒng)+工作手機+工作微信+工作筆記本電腦全部配齊
2.入職一天就有工資，絕不拖欠，按時發(fā)薪
3.公司環(huán)境：5A級寫字樓干凈明亮，多媒體機、冰箱、微波爐、掛燙機等設(shè)備一應(yīng)俱全
4.團隊氛圍：愉快歡快活力滿滿! 下午茶，團建全安排
5.晉升空間：專業(yè)路線和管理路線任你挑選
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行招聘任務(wù)；搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應(yīng)聘者前來面試；
2.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展；
3.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
4.與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘效率；
5.搜集各地區(qū)人才市場信息；跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才；
6.遵守公司各項制度，熟悉各崗位職責(zé)，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答；
7.簡歷收集與整理，更新簡歷庫的簡歷。
任職要求：
1.熟悉各個招聘平臺，有招聘工作經(jīng)驗；
2.普通話標準，性格開朗，有良好的語言溝通能力；
3.工作認真，具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任感；
4.社交能力強，對人和事通透，情商高；
5.有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力；
6.具有內(nèi)部服務(wù)意識。