更新于 9月18日

招聘顧問/招聘專員

2千-4千
  • 衡水桃城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)不同階段的崗位招聘需求對求職者的簡歷進行篩選,電話溝通,整理簡歷并推薦合適崗位;
2、負責求職者的面試安排:面試時間、地點、面試所需資料的通知;
3、負責面試人員面試情況、入職情況跟蹤確認;
4、提交工作日報;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.35歲以內(nèi),男女不限2.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷
3.會使用相關(guān)招聘軟件,有相關(guān)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
4.較強適應能力,踏實認真,有責任心,服從公司統(tǒng)一管理

工作地點

保成創(chuàng)業(yè)園南區(qū)

職位發(fā)布者

王占勇/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京職脈通科技有限公司
職脈通平臺始于2012年,由幾位資深人力資源行業(yè)專家聯(lián)合創(chuàng)立,創(chuàng)業(yè)初期以打造企業(yè)客戶依賴的一站式人力資源服務平臺為使命,憑借人才尋獵、招聘流程外包、靈活用工、管理咨詢及培訓發(fā)展等人力資源綜合解決方案,深受業(yè)界贊譽。2021年我們繼續(xù)啟航,成立了職脈通科技公司,基于人工智能技術(shù)為客戶人力資源服務提供支持的科技平臺,致力于通過人工智能技術(shù)為HR賦能,提高人力資源效率,降低人力資源成本,在企業(yè)完整的人力資源鏈條中提供不同的產(chǎn)品和解決方案來真正解決企業(yè)痛點。職脈通靈活用工服務,致力于為企業(yè)提供專業(yè)、定制、合法合規(guī)的用工解決方案。幫助企業(yè)客戶從雇傭1.0模式下的“標準雇傭關(guān)系”進入靈活多樣的用工2.0模式。通過人員外包、崗位外包、項目外包、勞務派遣、兼職等多種“非標準雇傭模式”,為企業(yè)提供高性價比的人力資源服務。從而實現(xiàn)靈活的需求匹配與調(diào)整空間,以增加組織彈性和敏捷性,降低用工風險,達到增效降本,提升企業(yè)商業(yè)價值。職脈通人才尋獵即獵頭服務,助力企業(yè)搜尋高管、甄選中層、招募精英,同時助力人才獲取更優(yōu)質(zhì)崗位,實現(xiàn)雙向匹配。服務覆蓋各行各業(yè)、聚焦五大領(lǐng)域,專攻技術(shù)工程、大數(shù)據(jù)算法、產(chǎn)品運營、通用職能、綜合其他等類別崗位需求。職脈通招聘流程外包服務(RPO)根據(jù)企業(yè)的具體需求,有針對性地提供部分或全流程招聘外包服務。作為一家專業(yè)的招聘流程外包服務商,我們旨在整合戰(zhàn)略、技術(shù)、資源及供應商管理,以提供高效招聘流程服務。在服務過程中,我們將作為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴與企業(yè)客戶的內(nèi)部團隊緊密合作,通過流程設計、制定招聘戰(zhàn)略、人才尋訪、人才選拔、招聘決策、辦理入職、技術(shù)協(xié)調(diào)及核心業(yè)務數(shù)據(jù)的匯報等服務,幫助企業(yè)提升招聘效率,提高招聘質(zhì)量,同時降低招聘成本。職脈通具備由人力資源和社會保障部頒發(fā)的“人力資源服務許可證”。是中國人才交流協(xié)會會員單位,目前服務客戶有中國聯(lián)通、中信集團、阿里巴巴、字節(jié)跳動、美團、北汽集團、首鋼集團、北京地鐵等知名企業(yè),為客戶提供了專業(yè)的一站式人力資源服務。目前,職脈通已是貫穿于人才市場求職、用工和服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)平臺。
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