黨員，退役軍人優(yōu)先
、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、 工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職 離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓十劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果臥
5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、熟悉人力資源管埋各項實務的操作流程，熟悉國家各項芳動人事法規(guī)政策，并能實際操作
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。