崗位內(nèi)容:
1. 為新員工提供入職培訓(xùn),提供必要的技能和知識培訓(xùn),以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個人職業(yè)發(fā)展的需求
3. 制定和實施培訓(xùn)計劃,包括定期的技能和態(tài)度培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動
4. 分析和評估培訓(xùn)成果,優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程,提高培訓(xùn)效果和參與度
5.工作時間雙休不加班
任職要求:
1. 熟悉學(xué)習(xí)和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實踐,有較深入的理解和運(yùn)用
2. 具備良好的演講和表達(dá)能力,能夠有效地傳達(dá)信息并激勵員工
3.有資格證書CFARMF者優(yōu)先