崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定,包括年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定,確保生產(chǎn)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
2、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)主持制定和調(diào)整年度的生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算,以及日常的生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;
3、質(zhì)量控制:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,及時(shí)處理質(zhì)量問題,維護(hù)公司信譽(yù);
4、成本控制:管理生產(chǎn)成本和費(fèi)用,采取措施降低成本,提高生產(chǎn)效益;
5、技術(shù)改進(jìn):組織生產(chǎn)工藝的研發(fā),參與新技術(shù)、新工藝的審定,持續(xù)提升產(chǎn)品的市場競爭力;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,建立良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)高績效和專業(yè)化的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科院校及專業(yè),30-43歲;
2、具有8年以上新能源或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在同等職位上;
3、硬性要求:具備一定規(guī)模的正規(guī)企業(yè)(至少1000人以上規(guī)模、有大型客戶經(jīng)驗(yàn))、5-10年生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),(擔(dān)任生產(chǎn)制造負(fù)責(zé)人/生產(chǎn)總監(jiān)崗位)同等崗位3年以上,管理團(tuán)隊(duì)至少500人以上,對(duì)部門經(jīng)營負(fù)責(zé);
4、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系,能夠有效地規(guī)劃和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
5、具備出色的分析和解決問題的能力,能夠針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題提出合理的解決方案;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效解決生產(chǎn)過程中的問題;
7、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。