工作職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)制定制程總部年度質(zhì)量目標(biāo)和跟蹤月度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)工廠生產(chǎn)完成與交付的確認(rèn)。
2.負(fù)責(zé)PMC主計(jì)劃的評(píng)審，跟進(jìn)物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，驗(yàn)貨計(jì)劃、入庫與交付等各環(huán)節(jié)的實(shí)施與完成。
3.陪同客戶對(duì)各工廠不同產(chǎn)品做驗(yàn)貨工作，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量達(dá)到客戶需求；對(duì)異常問題點(diǎn)，組織分工廠各職能人員（包括廠頭、工程、生產(chǎn)、品質(zhì)）立項(xiàng)，制定改善方案，并與客戶做好正向互動(dòng)，確保改善效果和客戶的滿意度。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)與推動(dòng)，參加各階段的試制工作，負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品的審驗(yàn)和準(zhǔn)批的工作，對(duì)客戶需求制作CAP滾動(dòng)工作表做列項(xiàng)，追溯各工廠定時(shí)完成改善，并做效果驗(yàn)證。對(duì)內(nèi)做產(chǎn)品各項(xiàng)型式試驗(yàn)等，達(dá)成各項(xiàng)安檢安規(guī)要求。
5.負(fù)責(zé)各工廠日常工作的監(jiān)督，對(duì)產(chǎn)品過程進(jìn)行審核，具體由制程總部每月分派人員交叉對(duì)各工廠進(jìn)行抽查與評(píng)分，通過全過程的檢查與評(píng)分，實(shí)時(shí)監(jiān)控品質(zhì)狀態(tài)。對(duì)不規(guī)范的問題點(diǎn)進(jìn)行扣分，對(duì)工廠從上到下做績效扣分，并限期做出改善。
6.熟悉不同客戶的審核要求和檢驗(yàn)要求，負(fù)責(zé)對(duì)客戶端反潰的質(zhì)量問題，協(xié)同工廠分析改善，限時(shí)回復(fù)客戶，并做橫向問題分析與驗(yàn)證，使產(chǎn)品不斷優(yōu)化。
要求：
1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同等規(guī)模工廠工作經(jīng)驗(yàn)，家用電器行業(yè)優(yōu)先;
2.強(qiáng)大的問題解決,溝通技能,和人員管理能力;
3.英語可以作為工作語言
4.有精益生產(chǎn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。