7、進(jìn)行簡(jiǎn)單的新員工入職培訓(xùn)等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、五年以上企業(yè)薪酬績(jī)效和員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
4、具備出色的數(shù)理邏輯分析能力和溝通技巧。
5、工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和保密意識(shí)。
6、年齡在28歲以上。