1、 全面主持公司行政人力管理工作,建立完善人力管理體系;
2、 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制人力資源年度規(guī)劃及部門(mén)年度工作計(jì)劃并予以監(jiān)督執(zhí)行;
3、 建立公司人力資源框架體系,根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,引進(jìn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,確保公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、 規(guī)范公司行政管理體系,優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程,提高行政事務(wù)管理水平;
5、 及時(shí)獲悉政府相關(guān)政策、法律法規(guī)等動(dòng)態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和重大決策提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的支撐;
6、 完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)相關(guān)優(yōu)先
2、 6年以上人力資源全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)、合同法和政策,上市企業(yè)工作背景優(yōu)先
3、 工作思路清晰,具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和組織協(xié)調(diào)能力
4、 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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