崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)新疆區(qū)域人員規(guī)劃、生產(chǎn)及職能崗位招聘，完善園區(qū)人力資源管理體系，規(guī)范人事實(shí)務(wù)辦理流程；
2.負(fù)責(zé)招聘（重點(diǎn)）、企業(yè)文化、組織規(guī)劃等人力資源模塊工作；
3.負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)公司在烏魯木齊的人才培養(yǎng)與人力開發(fā)項(xiàng)目；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)人力體系，落實(shí)一體化的人力資源工作要求；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求部署公司人力信息系統(tǒng)，并對(duì)系統(tǒng)信息進(jìn)行補(bǔ)充完善；
6.負(fù)責(zé)新疆人力資源團(tuán)隊(duì)搭建及團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系、企業(yè)文化等至少2個(gè)模塊；
2、制造業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
3、溝通及邏輯佳，自驅(qū)力強(qiáng)，善于對(duì)外協(xié)調(diào)及對(duì)上匯報(bào)。