一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工廠藍(lán)領(lǐng)人員的招聘工作
2. 管理招聘渠道，發(fā)布招聘信息
3.篩選簡歷，評(píng)估候選人
4. 跟進(jìn)錄用流程，確保招聘效率
二、崗位要求：
1. 熟悉人力資源招聘流程和技巧
2. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作
4. 有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
三、任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，30歲以下，具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟練掌握和運(yùn)用Word、excel等相關(guān)辦公軟件
3.工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)
三、福利待遇：
1.上班時(shí)間：9:00～18:00
2.月休四天+國家法定節(jié)假日、各種節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建
3.底薪3000~7000+高額提成
綜合薪資8000～10000元，提成上不封頂，晉升空間大