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更新于 3月13日
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舉報

地產(chǎn)營銷經(jīng)理

1.6-2.5萬
  • 通遼奈曼旗
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓
****本崗位負責集團下屬人力資源公司業(yè)務(wù)****
【崗位職責】
（一）培訓體系建設(shè)與管理
1. 培訓體系規(guī)劃：
?負責制定房地產(chǎn)營銷培訓體系，包括培訓目標、課程體系、培訓計劃和評估機制。
2. 課程開發(fā)與管理：
3. 培訓實施與評估；
?負責培訓效果的評估與反饋，通過考試、實際操作、項目匯報等方式，檢驗培訓成果，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓策略。
（二）團隊培訓與發(fā)展
1. 銷售團隊培訓：
?定期為銷售國隊提供專業(yè)培訓，包括房地產(chǎn)市場分析、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等內(nèi)容。
2. 市場推廣國隊培訓：
?為市場推廣國隊提供市場調(diào)研、廣告策劃、活動組織等方面的培訓，提升團隊的市場推廣能力。
?協(xié)助市場推廣國隊制定營銷策略和推廣方案，確保推廣活動的有效性和針對性
3. 人才梯隊建設(shè)：
?識別和培養(yǎng)內(nèi)部培訓師，建立內(nèi)部培訓師隊伍，提升團隊整體培訓能力。
（三）市場調(diào)研與營銷策略支持
1. 市場調(diào)研：
2. 營銷策略支持：
?協(xié)助制定房地產(chǎn)營銷策略，包括定價策略，渠遵策略、促銷策略等。
?參與營銷活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒拥挠行院陀绊懥Α?
（四）預(yù)算管理：
?制定培訓預(yù)算，合理分配培訓資源，確保培訓活動的順利開展。
【任職要求】
1. 40-50歲，十年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，五年以上房地產(chǎn)營銷或培訓管理經(jīng)驗。
2. 有成功組織和實施房地產(chǎn)營銷培訓項目的經(jīng)驗；
3. 北方人（沈陽周邊），具有長期在北方發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃；
培訓能力：
?具備優(yōu)秀的課程開發(fā)和授課能力，能夠根據(jù)需求設(shè)計和實施培訓課程。
市場分析能力：
?具備較強的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
溝通協(xié)調(diào)能力：
?具備良好的溝通能力和國隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效合作。
?具備較強的演講能力和影響力，能夠激勵團隊成員。

【工作時間】

8：00-18：00 午休2小時

月休四天

【工作地點】

內(nèi)蒙古通遼


工作地點

時代品格7號小區(qū)

職位發(fā)布者

李女士/人事助理

昨日活躍
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國創(chuàng)智慧交通(遼寧)集團有限公司
國創(chuàng)智慧交通集團由農(nóng)發(fā)數(shù)據(jù)控股集團、遼寧省聯(lián)合城市運營管理集團等多家央國企聯(lián)合發(fā)起，打造中國智慧交通城市、智慧能源產(chǎn)業(yè)集群、智慧人力資源數(shù)據(jù)采集等業(yè)務(wù)版圖。集團宗旨為智慧產(chǎn)業(yè)提供，咨詢規(guī)劃、設(shè)計建造、管理運營、大數(shù)據(jù)集成、解決方案等一體化綜合服務(wù)。集團秉承“創(chuàng)新、協(xié)作、責任、共贏”的企業(yè)文化，致力于成為智慧產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，推動行業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型和升級。國創(chuàng)智慧交通集團依托央國企覆蓋全國的資源網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮央國企帶頭示范效應(yīng)，一方面聯(lián)手全國各地城投、國資公司共同樹立行業(yè)標準，另一方面聯(lián)手行業(yè)頭部智慧停車科技公司，提升技術(shù)解決方案，推進建設(shè)中國城市公共停車資源特許經(jīng)營行業(yè)的首個協(xié)同發(fā)展平臺。國創(chuàng)智慧交通協(xié)同發(fā)展平臺，首期與30家各地的靜態(tài)交通城投、國資公司以及5家頭部技術(shù)公司組成協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟，對國內(nèi)各個區(qū)域的建設(shè)項目進行統(tǒng)一協(xié)同運營管理，為政府提供智慧交通解決方案，助力政府提升交通管理水平，改善城市交通狀況。
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