保安經(jīng)理：需要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的人員籌備，新項(xiàng)目進(jìn)場前期的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)保安人員管理，與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先招聘。

保安隊(duì)長：1、負(fù)責(zé)對保安隊(duì)伍的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實(shí)際情況安排落實(shí)各項(xiàng)工作，完成上級給的保安服務(wù)任務(wù)；
2、按計劃組織保安隊(duì)伍開展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平；
3、認(rèn)真做好考勤工作，制定每月排班班表，監(jiān)督下屬出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時總結(jié)當(dāng)月工作情況和計劃下月的工作目標(biāo)；
4、對責(zé)任范圍公共區(qū)域進(jìn)行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安/消防等安全隱患及時處理貨包公司進(jìn)行處理；
5、對責(zé)任范圍保安各崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律或不文明行為及時糾正，對嚴(yán)重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向公司提出處理意見；
6、負(fù)責(zé)解決一般治安糾紛等事件，及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。