更新于 2月5日

信息化項目經(jīng)理

1.5萬-1.8萬
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維產(chǎn)業(yè)園智慧化
職位概述:
作為信息化運營與產(chǎn)業(yè)園智能化解決方案經(jīng)理,將負責推動公司運營流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,同時領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園智能化解決方案的設(shè)計與實施。
主要職責:
一、信息化運營管理:
1.制定和優(yōu)化公司運營流程的信息化策略,確保流程的高效性和數(shù)據(jù)的準確性;
2.管理和維護運營相關(guān)的信息系統(tǒng),包括但不限于ERP、CRM等;
3.利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行深入分析,以識別改進機會。
二、產(chǎn)業(yè)園智能化解決方案設(shè)計:
1.進行市場調(diào)研和需求分析,設(shè)計符合市場需求的智能化解決方案,確保解決方案的技術(shù)可行性和創(chuàng)新性;
2.管理解決方案的全生命周期,包括規(guī)劃、設(shè)計、實施和優(yōu)化。
三、業(yè)務(wù)洞察與決策支持:
1.利用業(yè)務(wù)洞察力,快速識別關(guān)鍵問題并提出解決方案;
2.參與業(yè)務(wù)選擇的決策過程,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議。
四、項目管理與協(xié)調(diào):
1.負責項目的管理工作,確保項目按期交付并滿足質(zhì)量標準;
2.協(xié)調(diào)跨部門合作,有效管理項目資源,控制項目風險。
五、團隊領(lǐng)導(dǎo)與賦能:
1.培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,提升團隊的專業(yè)技能和工作效能;
2.設(shè)計并實施內(nèi)部賦能計劃,提高團隊對業(yè)務(wù)和解決方案的理解。
任職要求:
1.擁有至少5年的總助或運營管理經(jīng)驗,具備3年以上智能解決方案設(shè)計和實施的背景,具有市重點項目智能化參與經(jīng)驗;
2.良好的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理知識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
3.出色的跨部門協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
4.高度的保密意識和對敏感信息的謹慎處理能力;
5.本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域。

工作地點

新橋大廈

職位發(fā)布者

張學成/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇龍城國有控股集團有限公司
江蘇龍城國有控股集團始建于1994年,總資產(chǎn)達310億元,凈資產(chǎn)達113億元,信用等級AA+,在冊員工數(shù)量3800余人,是常州市屬區(qū)管的大型國有企業(yè)集團。集團投資控股下屬企業(yè)45家,業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、城市運營、綜合開發(fā)、社會事業(yè)管理等多個領(lǐng)域。經(jīng)過三十年的耕耘與發(fā)展,被江蘇省委省政府列為“百億級文化企業(yè)集團”重點培育目標,并榮膺“全國文明單位”“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五星級企業(yè)”等榮譽稱號。 2021年以來,集團深入探索戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,圍繞“城市美好生活服務(wù)商及特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)運營商”定位,聚焦城市公共服務(wù)、城市功能建設(shè)運營、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營三大領(lǐng)域,在城市公共服務(wù)、城鄉(xiāng)建設(shè)、養(yǎng)老教育、工業(yè)地產(chǎn)、新型能源基建等板塊持續(xù)發(fā)力,業(yè)務(wù)規(guī)模不斷壯大,并取得AA+主體信用評級,逐步成為以“城市大管家”為核心的城鎮(zhèn)綜合開發(fā)及公共服務(wù)提供商。
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