崗位職責(zé):
1、需求及變更評審,對執(zhí)行過程中的重大變更事項進行控制,及時上報公司審核
2、開發(fā)計劃的評審,工作量評估和進度進行管控、督導(dǎo)并定期上報
3、質(zhì)量問題及臨時處理措施的評審
4、組織開發(fā)計劃制定、分配、落實、跟蹤及結(jié)果匯報
5、幫助團隊識別風(fēng)險,進行風(fēng)險預(yù)警并提供預(yù)防處置建議
6、負責(zé)開發(fā)工作協(xié)調(diào)調(diào)度
任職要求:
1、較強的垮部門溝通能力、組識協(xié)滿和問題解決的能力,能夠同時處理多個項目,有項目群管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、按照公司流程規(guī)范要求進行全生命周期項目管理。
3、思路清晰、具備較強的邏縮分析能力、具有處理復(fù)雜問題的判斷和緊決能力;
4、具有好奇心,具有良好的快速學(xué)習(xí)能力,能修快速理解業(yè)務(wù),有技術(shù)背景,能夠了解并掌握公司相關(guān)技術(shù)體系知識;
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、周末雙休