1、制定和發(fā)展信息服務(wù)系統(tǒng),使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定本中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3、參加與醫(yī)療信息相關(guān)的委員會(huì)。
4、信息安全管理:制定和實(shí)施公司的信息安全政策和流程,確保所有信息安全措施符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。評(píng)估公司信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,并通過技術(shù)和管理手段降低風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)行信息安全的監(jiān)控與審計(jì),識(shí)別潛在的安全威脅,確保公司系統(tǒng)免受數(shù)據(jù)泄露、黑客攻擊、惡意軟件等風(fēng)險(xiǎn)的影響。跟蹤和管理系統(tǒng)漏洞,修復(fù)安全漏洞,確保系統(tǒng)的安全性。
5、合規(guī)管理:確保公司在運(yùn)營(yíng)過程中符合所有相關(guān)的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括數(shù)據(jù)保護(hù)、隱私保護(hù)、藥品質(zhì)量控制等方面。定期審查公司各部門和業(yè)務(wù)流程,確保符合醫(yī)療行業(yè)的合規(guī)要求?;诜珊托袠I(yè)要求,制定并實(shí)施合規(guī)計(jì)劃,包括員工培訓(xùn)、合規(guī)流程、文檔管理等。配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查與審計(jì)工作,確保所有合規(guī)要求得以落實(shí)。
6、數(shù)據(jù)保護(hù):確保敏感信息的安全性,嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限。編制合規(guī)報(bào)告,并向高層管理匯報(bào)信息安全和合規(guī)狀況。在發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)響應(yīng)措施,確保迅速有效的處理,并按法律要求報(bào)告相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通:與各部門緊密合作,確保信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全保護(hù)措施得到執(zhí)行。定期向公司高層匯報(bào)信息安全狀況、合規(guī)進(jìn)展和潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提供決策支持。
8、合規(guī)與安全事件響應(yīng):負(fù)責(zé)處理信息安全和合規(guī)相關(guān)的事件,如數(shù)據(jù)泄露、違規(guī)行為等,制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。對(duì)于涉及信息安全和合規(guī)的事件,及時(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)方報(bào)告,并協(xié)調(diào)后續(xù)的調(diào)查與整改。
9、技術(shù)支持與優(yōu)化:負(fù)責(zé)管理信息安全的技術(shù)工具,如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、加密工具等,確保公司系統(tǒng)的安全性。使用合規(guī)性檢查工具和軟件,定期評(píng)估公司是否符合行業(yè)法規(guī)的要求。
10、持續(xù)改進(jìn):持續(xù)關(guān)注信息安全技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)法規(guī)的變化,確保公司在技術(shù)和合規(guī)方面的持續(xù)更新和改進(jìn)。根據(jù)日常工作中的反饋,優(yōu)化信息安全和合規(guī)管理流程,提升工作效率和管理水平。評(píng)估并確保供應(yīng)商和外包公司符合信息安全和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保整個(gè)供應(yīng)鏈中的數(shù)據(jù)安全。
11、設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)制定及實(shí)施醫(yī)院所有設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,如硬件、服務(wù)器、電腦、打印機(jī)等。
12、做好本中心人員業(yè)務(wù)考核,配合提出調(diào)整,晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見。
13、評(píng)估信息中心各項(xiàng)工作,建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù),必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>
14、定期組織、督促、檢查醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮信息功能作用,向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋資料。
15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上醫(yī)院信息部管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉醫(yī)院流程,了解醫(yī)保相關(guān)政策。
4、具有良好的問題分析與解決能力、人際關(guān)系管理能力、計(jì)劃與控制能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
天津
天津 - 濱海新區(qū)
天津 - 武清
天津 - 濱海新區(qū)
天津市啟航管理咨詢有限公司天津 - 津南
天津 - 濱海新區(qū)
津藥藥業(yè)股份有限公司