【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定公司工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告和各類制度文件,管理公司層面的運(yùn)行機(jī)制和規(guī)章制度;
2.督促各部門對(duì)公司管理制度、決議要求、計(jì)劃任務(wù)、上級(jí)政策文件的貫徹落實(shí)情況;
3.向集團(tuán)反饋公司年度用人需求,根據(jù)人力權(quán)限負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括績(jī)效考核和培訓(xùn)等方面;
4.統(tǒng)籌行政后勤管理,包括檔案管理、文書外理、會(huì)務(wù)保障、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)、資產(chǎn)管理和信息化管理等工作;
5.參與公司資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)的日常管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)與處置、產(chǎn)權(quán)管理和法律合規(guī)審查等方面;
6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,包括法律咨詢、合同審查、安全監(jiān)督檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審查等方面;
7.協(xié)調(diào)公司與政府、媒體和相關(guān)部門的關(guān)系,處理外部關(guān)聯(lián)事務(wù),維護(hù)公司形象和聲譽(yù);
8.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃,制定部門年度預(yù)算和工作計(jì)劃,組織實(shí)施和監(jiān)督部門的管理制度和流程;
9.管理部門人員,包括人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo);
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律或相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上綜合管理、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司運(yùn)營管理、行政后勤、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和法律合規(guī)等方面的知識(shí)和能力;
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部進(jìn)行有效的溝通和合作;
5.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,推動(dòng)部門工作的順利進(jìn)行;
6.具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度,能夠提出新穎的管理策略和工作方案;
7.具備較高的素養(yǎng),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和管理理論,具備解決問題和處理復(fù)雜情況的能力;
8.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.中共黨員優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。