崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院管理制度體系,完善工作流程;
2、負(fù)責(zé)起草、修訂醫(yī)院行政與人力資源相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院公文的審核、報批等處理工作,組織起草醫(yī)院綜合性文稿;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理工作,包含檔案管理、管理費用預(yù)算的編制與報批、醫(yī)院各項重難點工作督辦與落實;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源管理工作,包含人才梯隊建設(shè)與培訓(xùn)管理、組織職位管理、招聘配置與勞動用工管理、薪酬福利管理、績效管理、勞動爭議等;
6、協(xié)助辦理醫(yī)院各項運營管理手續(xù);
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院來訪接待、對外關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)處理等公共關(guān)系管理;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院企業(yè)文化建設(shè);
9、收集相關(guān)部門有關(guān)政策和規(guī)定,為醫(yī)院決策提供參考依據(jù);
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院采購、物品保管發(fā)放等相關(guān)工作;
11、配合院長管理工作;
12、其他事宜。
任職條件:
1、漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公自動化相關(guān)軟件;
3、三年以上辦公室管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院、康養(yǎng)醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。