崗位職責:
1、協(xié)助領導完成團隊業(yè)務的日常管理,達成團隊業(yè)績考核;
2、向客戶提供專業(yè)的產品服務與建議,維護良好的客戶關系;
3、協(xié)助上級進行團隊成員的招聘和甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
4、規(guī)范工作流程,明確各崗位職責,建立與健全團隊各項管理制度。
職位要求:
1、本科及以上學歷
2、年齡在28-40周歲
3、在鄭州已有3年及以上的工作經驗
4、有銷售及團隊管理工作經驗者優(yōu)先
5、敢于挑戰(zhàn)高薪,有良好的學習能力和執(zhí)行力
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