社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院長崗位職責(zé)：
一、運(yùn)營管理：
1.制定并執(zhí)行工作計劃，優(yōu)化運(yùn)營流程，管理醫(yī)療資源和設(shè)備。
2.進(jìn)行市場調(diào)研，策劃活動，確?；顒有Ч?。
3.管理檔案資料，處理證照資質(zhì)，學(xué)習(xí)醫(yī)療醫(yī)保法律法規(guī)。
4.實(shí)施6S標(biāo)準(zhǔn)化，提升工作效率，強(qiáng)化成本管理，監(jiān)督資產(chǎn)利用。
二、人力資源管理：
1.建立組織架構(gòu)，招聘培養(yǎng)人才，管理績效和團(tuán)隊(duì)，提升員工滿意度。
2.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，與政府、社區(qū)、醫(yī)保部門溝通，爭取政策支持。
3.加強(qiáng)與其他機(jī)構(gòu)合作，拓展業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，規(guī)劃新產(chǎn)品和項(xiàng)目。
4.建設(shè)院內(nèi)文化，關(guān)心員工，增強(qiáng)凝聚力。
5.監(jiān)察醫(yī)療、醫(yī)保安全規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)保風(fēng)險。
5.熟練操作His、醫(yī)保、行政審批等相關(guān)系統(tǒng)和網(wǎng)站，處理醫(yī)師注冊、機(jī)構(gòu)變更等工作。
任職要求：
1.擁有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)資源優(yōu)先；
2.擁有一級中醫(yī)院、一級社區(qū)診療中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。

任職要求：
1、擁有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)資源優(yōu)先；
2、擁有一級中醫(yī)院、一級社區(qū)診療中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。

醫(yī)院簡介：
瑞恩醫(yī)療（城陽阜城路衛(wèi)生服務(wù)中心）以中醫(yī)為主、中西醫(yī)結(jié)合，是城陽區(qū)首個基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升示范工程項(xiàng)目，也是中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展先行先試的創(chuàng)新實(shí)踐。旨在以“診療+慢病調(diào)理+日?？叼B(yǎng)”多維度組合賦能，結(jié)合中醫(yī)先進(jìn)智能裝備，全面提升區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力，全方位、系統(tǒng)性的為老百姓提供安全、有效、方便的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，滿足老百姓的健康需求。