更新于 3月12日

高級戰(zhàn)略研究員

1.5-2.2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

戰(zhàn)略文字
【崗位職責】
1.開展科技體制改革、科技產業(yè)發(fā)展、/公司治理等族策研究;
2.開展課題研究,為公司決策提供支持;
3.起草公司日常綜合性材料;
4.完成上級領導安排的其他專項工作。
【任職要求】
1.碩士研究生及以上學歷,年齡40周歲及以下(1983年11月以后出
生);
2.具有較強的文字材料綜合能力,具有一定專業(yè)基礎知識和邏輯思維
能力,善于分析問題總結經驗;
3.具有較強的責任心、執(zhí)行力,具備良好的學習能力、團隊合作能力
和溝通協調能力;
4.公開發(fā)表過論文或其他研究類文章的優(yōu)先,具備機關企事業(yè)相關工
作經驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。


【福利待遇】

薪酬待遇:提供有競爭力的市場化薪酬,含固定工資、績效獎、專項獎、年終獎等;

法定福利:六險一金、法定節(jié)日福利等;

暖心福利:帶薪休假、工作餐補、免費體檢、生日福利、婚禮賀金、年度觀影等;

多樣補貼:通訊補貼、通勤補貼、出差補貼、防暑降溫補貼等;

豐富培訓:新員工培訓、崗位技能培訓、海內外研學、內部競聘輪崗等


【注意事項及有關情況說明】
1.應聘人員須仔細閱讀報名條件,每人僅限報名一個崗位,請應聘者及時報送相關材料,逾期不再受理。
2.各招聘環(huán)節(jié)中,會以短信或郵件形式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,將不再發(fā)布通知。應聘人員須保持手機暢通。如出現關鍵材料復印件缺失或電話無法聯系等狀況,視為自動棄權。
3.應聘人員提交的信息和相關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符或提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。已經錄用的,一律予以辭退。
4.本次招聘不收取任何費用,應聘者因參加招聘產生的交通、食宿等費用自理。公司不委托任何機構舉辦考試輔導培訓,謹防上當受騙。
5.我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試以及其他實際情況,調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

網上報名(即日起到2025年1月17日)


工作地點

中國科學技術大學高新校區(qū)先進技術研究院1號研發(fā)樓1、2層,科大硅谷服務平臺公司

職位發(fā)布者

陶女士/HR

立即溝通
公司Logo科大硅谷服務平臺(安徽)有限公司
科大硅谷科創(chuàng)服務公司2024年社會公開招聘公告科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。2022年6月13日,安徽省人民政府正式印發(fā)《“科大硅谷”建設實施方案》,立足國家所需、發(fā)展所向、安徽所能,科大硅谷應運而生。2022年8月25日,科大硅谷服務平臺有限公司成立,2024年2月1日,科大硅谷科創(chuàng)服務(合肥)有限公司注冊成立,為科大硅谷服務平臺有限公司的全資子公司,公司主要職能為賦能企業(yè)發(fā)展,提供品牌傳播服務、企業(yè)培訓服務、管理咨詢服務及高端人才招聘服務等。通過完善“科大硅谷”科創(chuàng)服務生態(tài),強化科技創(chuàng)新服務供給,營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,多層次、全方位開展多項工作,為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供全生命周期的科創(chuàng)服務。根據公司發(fā)展及人才隊伍建設需要,現面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:一、招聘原則堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。二、招聘崗位(一)副總經理1名(分管雙招雙引、成果轉化)(二)副總經理1名(分管基金投資)(三)副總經理1名(分管戰(zhàn)略研究、政策研究、產業(yè)研究)三、任職條件(一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度; 3.具有良好的政治素質和道德品行; 4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。遴選程序(一)公開報名(即日起至2024年8月31日24:00) 1.通過科大硅谷公司官方公眾號、市人才集團等平臺發(fā)布遴選公告,接受報名。報名人下載并填寫《科大硅谷服務平臺有限公司高級管理人員遴選報名表》,以:“本人姓名+應聘崗位”命名。提交簡歷時,應同步提供以下材料掃描件:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料等,掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”(例:張某+身份證)。將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過10M,壓縮文件命名格式為“姓名+應聘職位”); 2.報名郵箱:hr@ustcsv.com.cn;(二)資格審查。對應聘人員簡歷及相關資格進行審查,研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現資格不符的,均取消應聘及錄用資格。(三)組織面試(分兩輪)。包含初試及復試,面試采用半結構化方式,并依據成績排名確定擬考察人選。(四)初步審定??拼蠊韫裙緦M考察人選報科大硅谷領導小組辦公室,按1:3比例確定考察人選,不足規(guī)定比例的,按實際人數確定。(五)組織考察??疾鞂⒉捎谜{閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式??疾旖Y束后,認真分析考察情況,對考察對象作出綜合評價,研究確定各崗位擬聘任人選。(六)體檢。考察合格人員進行體檢。(七)錄用任職。領導小組辦公室將擬錄人選向領導小組報告后,確定最終錄用人員。五、有關要求(一)應聘人員須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘資格;(二)在招聘過程中,我們承諾為應聘者私人信息保密;(三)本次選聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送;六、咨詢電話 0551-63715119
公司主頁