主要職責：
1)負責生產(chǎn)線的布局規(guī)劃，優(yōu)化物流路線，縮短搬運距離，降低搬運強度，使得生產(chǎn)物流更加通暢；確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實；
2)持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)線，調整過程中的硬體設施（工裝夾具、設備存放架、WIP周轉架、裝配臺、貨架、手推車、工廠箱子等），降低作業(yè)難度和作業(yè)強度；確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有利落實。
3)通過成組技術、工藝流程分析、加工步驟分析、功效分析等手法測算、制定、維護各工序的標準工時與標準定額，建立數(shù)據(jù)庫；定期驗證標準時間，確定實際差距，實施必要改善；
4)負責月度異常工時分析、返工工時分析、試產(chǎn)分析、生產(chǎn)線產(chǎn)能分析、車間產(chǎn)能與前期對比、車間效率分析；
5)搜集、篩選、分析歷史生產(chǎn)資料，查找生產(chǎn)存在的問題點及困難點，設定改善目標和突破口，實施改善；研究總生產(chǎn)能力，識別瓶頸（約束），并應用IE技術以優(yōu)質資源水平最大化生產(chǎn)率；
6)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S檢查與督導，參與現(xiàn)場5S的硬件改善（漏水漏油、定置定位、看板、區(qū)域規(guī)劃，工位器具)；
7)參與設備投資方案產(chǎn)能設計，成本效益分析；
8)推進精益生產(chǎn)的項目實施，與相關部門協(xié)作對現(xiàn)有工序進行相關的生產(chǎn)效率和成本改善活動，減少浪費和無附加值的活動；
9)執(zhí)行并遵守公司業(yè)務操作程序、EHS標準、法律法規(guī)，特別是涉及到廠房區(qū)域、設備和工藝的新建、改進的項目過程中，嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
10)作為公司管理團隊成員儲備，積極學習新技術、新知識，服從上級交代的其他事項。

權限：
1、對生產(chǎn)管理，成本控制方面的問題，有建議權；
2、對存在安全隱患和運行故障的設備，有建議、監(jiān)督權；
3、對生產(chǎn)人員的調度和配置，有建議權；

崗位技能要求：
1、機械加工類或工業(yè)工程相關專業(yè)大專以上學歷，英語四級或以上；
2、3年以上現(xiàn)場IE改善或標準化工作經(jīng)驗，有金屬機械加工生產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、人機動作分析、流程分析、產(chǎn)能平衡分析；以及熟悉FMEA、5S、POKAYOKE等各類改進工具；
4、熟悉IE持續(xù)改進常用工作手法和工具；具備制程及品質分析能力；對數(shù)據(jù)敏感，以系統(tǒng)問題解決和過程導向；
5、熟練操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，有車間layout規(guī)劃經(jīng)驗，能進行工廠布局設計與規(guī)劃；精通excel運用；
6、具備良好的部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的培訓技能、人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，抗壓能力強；良好的職業(yè)道德，有成本與效率意識，簡化與標準意識；