1、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理、花名冊(cè)更新、排班及考勤統(tǒng)計(jì)、社保增減辦理、工資核算；
2、負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)、合同、車輛、油耗、保險(xiǎn)、庫(kù)房、宿舍及食堂管理等；
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及日常會(huì)務(wù)安排；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較好的溝通、表達(dá)能力，能承受較大工作壓力；
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和員工培訓(xùn)；
5、有300人以上企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：該崗位主要為新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，要求適應(yīng)高原工作，接受西藏全區(qū)域出差或外派。