更新于 1月15日

行政人事部經(jīng)理

1.2萬-1.5萬
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員

1,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。

2,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

3,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。

4,負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明。

5,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交分析報(bào)告。

6,根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。

7,協(xié)助監(jiān)督管理各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系。

8,協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)理念和企業(yè)文化建設(shè)。

9,制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

10,會(huì)議、活動(dòng)組織: 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。11,物品管理: 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計(jì)劃,報(bào)主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到賬物相符。

12,環(huán)境衛(wèi)生: 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

13,事務(wù)工作:負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi),保證公司各部室飲用水供應(yīng),處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。

14,負(fù)責(zé)臨時(shí)來客接待工作

15,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作地點(diǎn)

農(nóng)科路七農(nóng)場(chǎng)濱河路99號(hào)如擦倉度假酒店附近

職位發(fā)布者

邊女士/人事經(jīng)理

立即溝通
西藏如擦倉實(shí)業(yè)有限公司
西藏如擦倉實(shí)業(yè)有限公司是一家參加全區(qū)政府采購公司,成立于2010年,注冊(cè)資金1000萬元,是一家專業(yè)從事醫(yī)療、檢測(cè)與設(shè)備、第三方技術(shù)服務(wù)、礦山投資、建工業(yè)(民建、公路橋梁、水利水電、消防安防)為主,下有旅游酒店、貿(mào)易電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等事業(yè)為一體民營企業(yè)單位;經(jīng)過我們不斷的努力在西藏地區(qū)市場(chǎng)獲得了良好的企業(yè)口碑,贏得了大批本地單位企業(yè)的親瞇和首肯。經(jīng)六年多的發(fā)展歷程,公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新,品質(zhì),服務(wù),節(jié)約,敬業(yè),感恩”12字理念。吸收新創(chuàng)意,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,全方位的服務(wù)跟蹤,堅(jiān)持做行業(yè)高品質(zhì)企業(yè)。本著“追求、員工、技術(shù)、精神、利益”10字宗旨?,F(xiàn)擁有一批精干的管理人員和一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境。我們以質(zhì)量為生命、時(shí)間為信譽(yù)、價(jià)格為競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營理念,立足于西藏這塊凈土之中。公司主要參加政府醫(yī)療儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、現(xiàn)代辦公用品、教學(xué)設(shè)備等的一家公司,考慮到公司的本土化和滿足公司在西藏的擴(kuò)張需要,目前公司正在招聘醫(yī)療器械設(shè)備項(xiàng)目經(jīng)理;實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備項(xiàng)目經(jīng)理;以保證公司實(shí)現(xiàn)最大效益。
公司主頁