崗位職責:
1、以部門經(jīng)營戰(zhàn)略目標為宗旨,制定部門工作計劃并監(jiān)督實施;
2、負責對校區(qū)專業(yè)匹配的企業(yè)資源進行開發(fā)與維護;
3、負責校區(qū)的就業(yè),勤工儉學,工學交替項目運營與實施;
4、負責就業(yè)營收項目的開發(fā),持續(xù)提升公司盈利;
5、負責對校區(qū)實習事務進行對接、匯總與任務分發(fā);
6、負責持續(xù)提升校區(qū)的學生就業(yè)率,提高就業(yè)服務工作的學生滿意度;
7、負責回訪跟蹤學生的就業(yè)情況,保障實習管理項目的學生就業(yè)率;
8、優(yōu)化就業(yè)工作流程,對就業(yè)安置工作提出改進意見及措施;
9、對現(xiàn)有就業(yè)資源進行整合,對合作企業(yè)進行評估,保障學生的就業(yè)安全與穩(wěn)定;
10、進行團隊搭建、人員配置,團隊管理建設工作。開展就業(yè)團隊的培訓,提升工作效率,建立完善的就業(yè)工作體系及標準;
11、對團隊的工作質量,工作進度等各個環(huán)節(jié)進行把關監(jiān)督和檢查,對相關工作人員進行考核。
12、領導安排的其他各項工作。
崗位要求:
1.有校企合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3.有人力資源板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.致力于職業(yè)教育事業(yè)的建設和發(fā)展;
4.有市場、銷售等經(jīng)驗可考慮;
5.有獨立實施校區(qū)就業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.能適應出差