崗位職責(zé):
1、與企業(yè)建立良好的合作及維護(hù)關(guān)系,搭建企業(yè)與學(xué)生之間的橋梁;
2、通過多種渠道開拓企業(yè)客戶,為學(xué)生提供招聘信息,幫助學(xué)生高質(zhì)量就業(yè);
3、為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)技能指導(dǎo),能夠講授職業(yè)素養(yǎng)課程;
4、掌握人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠進(jìn)行人才需求分析;
5、定期外出拜訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)生參加企業(yè)面試,及時(shí)反饋學(xué)生及企業(yè)最新合作情況;
6、按照學(xué)校人才培養(yǎng)方案按時(shí)給學(xué)生上職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)課程;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡22-28歲之間;
2、良好的市場(chǎng)開拓能力及溝通表達(dá)能力,能夠與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關(guān)系;
3、熟悉人才市場(chǎng),掌握就業(yè)、應(yīng)聘中的各種技巧,熟悉企業(yè)人力資源管理專業(yè)知識(shí);
4、具有親和力,具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)道德操守;
5、能夠適應(yīng)出差,具備教育行業(yè)人力資源和銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或具備新能源汽車行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
福利待遇:
1、上班時(shí)間朝九晚六周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2、年底帶薪小寒假,節(jié)假日小禮品等;
3、每年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、良好的校園上班環(huán)境,包住宿等;