崗位職責(zé)：
1、通過抖音、快手、視頻號等平臺尋找匹配公司產(chǎn)品線的達(dá)人進(jìn)行直播帶貨合作，包括機(jī)制提報、直播利益點、直播形式、直播內(nèi)容、直播活動、賣點提煉、用戶維度數(shù)據(jù)分析等；
2、確定直播資源后，負(fù)責(zé)直播合作跟進(jìn)，如合作協(xié)議簽訂、直播產(chǎn)品寄樣及確認(rèn)、直播貨品跟進(jìn)等，完成直播前相關(guān)準(zhǔn)備工作；
3、建立KOL達(dá)人矩陣，做好主播評級，定期維護(hù)公司KOL達(dá)人庫
4、負(fù)責(zé)各項直播運營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，及時達(dá)成各項運營指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)直播效果跟進(jìn)，并完成各場直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為后續(xù)直播商務(wù)洽談提供參考；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的整合，分析，挖掘消費者需求，從而提高直播產(chǎn)品后臺轉(zhuǎn)化率；
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上崗位經(jīng)驗，有一定達(dá)人資源優(yōu)先考慮，滋補類目優(yōu)先；
2、具備較強的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、資源整合能力、商務(wù)開發(fā)和談判能力，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤并提供解決方案，整合資源達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠獨立高效完成項目規(guī)劃，執(zhí)行，復(fù)盤。
4、熟悉抖音直播平臺的規(guī)則和玩法，并熟練應(yīng)用；
5、熟悉達(dá)人直播寄播流程；
福利待遇：
1.具有同行業(yè)富有競爭性的收入水平，底薪+績效
2.帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、陪產(chǎn)假等有薪假期
3.節(jié)日驚喜：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利
4.內(nèi)購福利、公司不定期的下午茶、員工戶外活動、聚餐、節(jié)日禮物