一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和聯(lián)系抖音平臺(tái)的紅人(美區(qū)),進(jìn)行達(dá)人建聯(lián)、合作，跟進(jìn)回傳視頻及直播的發(fā)布，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，洽談傭金比例;
2、完善公司海外紅人資源庫(kù)，建立紅人合作管理流程與機(jī)制，制定KOL推廣計(jì)劃和內(nèi)容策略,確保內(nèi)容能夠有效傳達(dá)品牌信息并得到落地實(shí)施;
3、對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行可追蹤和分析,定期評(píng)估推廣效果,并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案;
4、對(duì)于已合作達(dá)人帶來(lái)的數(shù)據(jù)及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié),為后期的紅人營(yíng)銷計(jì)劃提出優(yōu)化迭代建議;
5、定期復(fù)盤(pán),優(yōu)化工作流程,提高工作效率,具備良好的人際交往、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
二、任職要求:
1、具備KOL/KOC媒介合作營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抖音社媒平臺(tái)有比較清晰的了解,關(guān)注行業(yè)爆品，洞察并挖掘爆品引流紅人視頻;
2、,具有觀能動(dòng)性并且有強(qiáng)烈網(wǎng)感,了解歐美文化;
3、有獨(dú)立對(duì)外拓展的能力,能深入挖掘紅人資源進(jìn)行深度合作;
4、,思維活躍,有強(qiáng)溝通,分析,談判,解決問(wèn)題能力，有責(zé)任心。
福利待遇:
1、依個(gè)人能力具體談薪，歡迎有能力的人才;
2、購(gòu)買(mǎi)深圳社保;給您解決工作中的后顧之憂;
3、辦公環(huán)境A級(jí)寫(xiě)字樓，公司包含下午茶、聚餐團(tuán)建，年假帶薪，各種福利不是夢(mèng);
4、工作時(shí)間:9:00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí);
5、公司配備空調(diào)、飲水機(jī)、微波爐、冰箱、茶葉咖啡等
6、無(wú)加班文化