一、崗位職責(zé):
1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬定年度招聘工作計劃。
2、結(jié)合招聘需求,開發(fā)招聘渠道,滿足招聘需求。
3、編寫各崗位工作職責(zé),制作各崗位標(biāo)準(zhǔn)化手冊。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,搭建培訓(xùn)體系。
5、負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)組織。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷。
2、有招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
4、有良好的事業(yè)心和職業(yè)追求。