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AI大模型人員

1.2-1.6萬
  • 綿陽安州區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

一、崗位職責
1.深?理解LLMs的應?,結合業(yè)務需求,完成AI大模型的開發(fā)、訓練及調(diào)優(yōu)等工作;
2.配合AI工程人員完成云端的部署以及與應用層的對接。
二、任職條件
1.數(shù)學、計算機、電子等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷;
2.熟練掌握傳統(tǒng)圖像處理和深度學習的基本算法;具備C/C++、python開發(fā)經(jīng)驗,代碼編寫能力較強;熟練使用Caffe、Tensorflow、PyTorch等開源深度學習框架優(yōu)先考慮;熟練使用Docker;
3.有參與大型AI項目或AI大模型算法研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;對Fine-tuning策略、prompt策略以及NLP任務具有深入理解和實踐經(jīng)驗優(yōu)先;有較強的外文獻檢索能力,有較好的英文讀寫能力,有文獻代碼實現(xiàn)及移植能力者優(yōu)先。
4.有較強的團隊合作意識和良好的邏輯分析能力。
5.能在3個月內(nèi)到崗報到者優(yōu)先。

工作地點

綿陽城市學院(安州校區(qū))

職位發(fā)布者

顧家/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo綿陽城市學院
綿陽城市學院的前身西南科技大學城市學院是2006年由合肥萬博社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司和西南科技大學申辦、經(jīng)教育部批準成立的獨立學院。2021年,經(jīng)教育部批準轉(zhuǎn)設為獨立設置的全日制民辦普通本科高校。學校坐落于黨中央、國務院批準建設的中國唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟體——綿陽市,兩個校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū),校園風光優(yōu)美,周邊交通便利,城市舒適宜居。學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,堅守為黨育人為國育才的初心使命。秉承“有教育理想的人,辦理想的教育,培養(yǎng)有理想的人”的辦學理念,堅持“以學生為中心”,構架“3331”人才培養(yǎng)模式和學校治理模式,建立“1+2+3”畢業(yè)生標準,致力于實現(xiàn)“有理想,多專多能”人才培養(yǎng)。學?,F(xiàn)有在校生23000余名,教職工1000余人,本科專業(yè)30余個,涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術等學科。學校擁有四川省高等學?!半p一流”建設貢嘎計劃1項;省級一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個;省級一流課程、示范課程31門;教學成果獎3項;教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目15個;教育部“1+X”證書制度試點14個。學校緊貼國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局,設置現(xiàn)代技術學院、現(xiàn)代城市建設學院、現(xiàn)代商學院和現(xiàn)代服務學院四個專業(yè)學院;著力學生終身發(fā)展,構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院和未來創(chuàng)業(yè)學院,整合教育管理服務職能部門形成教學、學工和行政三大服務中心。學校始終把隊伍建設作為發(fā)展內(nèi)核,不斷完善人才培養(yǎng)體系,不斷強化人才隊伍建設。一方面建立公平的晉升機制,依據(jù)員工業(yè)績、能力和潛力選拔晉升對象,另一方面加強內(nèi)部管理和培訓,根據(jù)所擁有職稱評聘自主權,結合應用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評審條件,原則上每年開展兩次專業(yè)技術職務評審工作。此外,學校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利:基本薪資、績效獎金、五險一金、節(jié)日補貼,校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補,職工宿舍、租房補貼等,并積極開展各類多彩的工會活動以豐富員工福利。
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