更新于 3月19日

人力資源管主管

5000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容 1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)娜耸乱?guī)章制度、管理辦法及薪酬體系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2.挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫; 3.制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量; 4.分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略;
5.維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題; 6.制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備;
7.員工各項福利的審核與管理;
8.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作; 9.完成其他人事相關(guān)工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先; 3.在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4.具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力; 5.能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn),

工作地點

太原小店區(qū)文旅大廈-B座1310

職位發(fā)布者

李女士/人事專員

立即溝通
公司Logo太原晨豐礦山設(shè)備有限公司
太原晨豐礦山設(shè)備有限公司成立于2015-08-27,注冊地位于太原市小店區(qū)劉家堡鄉(xiāng)洛陽村太原市小店區(qū)晨光機械廠西車間一號房,其注冊資金3,000萬元,法定代表人為田降娥。經(jīng)營范圍包括許可經(jīng)營項目:礦山機械設(shè)備及配件的維修、加工、銷售;冶金專用設(shè)備、石油鉆采專用設(shè)備、采礦采石專用設(shè)備的維修、加工、安裝及銷售;電器設(shè)備及配件的維修、銷售;五金交電、鋼材、建材、電線電纜、電氣設(shè)備、軸承、標(biāo)準(zhǔn)件的銷售;礦用智能型乳化液泵站遠距離供液系統(tǒng)的安裝及銷售;乳化液(不含危險品)的銷售;礦山機械設(shè)備及配件、乳化液泵、過濾器、水處理設(shè)備、傳感器、變頻器、儲液箱、普通機械配件、煤礦鉆機、不銹鋼、銅制管道、管道連接件、閥門、水泵、電機、電器設(shè)備及配件、電器開關(guān)及配件、電線電纜、電氣設(shè)備、軸承、鍋爐(常壓鍋爐)及輔助設(shè)備的銷售、安裝及維修;電力設(shè)施安裝、維修、試驗;特種設(shè)備生產(chǎn):鍋爐、壓力容器的安裝、維修;儀器儀表、通信器材、電子產(chǎn)品的維修、銷售及網(wǎng)上銷售;新能源技術(shù)推廣服務(wù)及技術(shù)咨詢;乳化液液體管道及配件、閥門設(shè)備及配件、液壓設(shè)備及配件、礦山自動化控制設(shè)備及配件的設(shè)計、銷售、安裝及維修;礦用機電設(shè)備、液壓設(shè)備及礦用防爆機電設(shè)備及配件的生產(chǎn)(僅限分支機構(gòu)經(jīng)營)、銷售及維修;礦用防爆機電設(shè)備的租賃、安裝及維修;技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;特種設(shè)備(管道)系統(tǒng)的安裝;電力供應(yīng):配電業(yè)務(wù)。公司以優(yōu)良的資源、雄厚的技術(shù)力量和完備的管理體系為依托,專注于為用戶提供穩(wěn)定可靠的服務(wù)。公司根據(jù)用戶的需求,為用戶量身打造專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)、方案設(shè)計、售前、運輸、售后、培訓(xùn)以及保修等服務(wù),太原晨豐礦山設(shè)備有限公司以“在乎每一位顧客、珍惜每一次合作”為指導(dǎo),以科學(xué)的管理、完善的產(chǎn)品和專業(yè)化的服務(wù)贏得了用戶的認可,用戶遍布諸多領(lǐng)域。作為一家致力于打造具有核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),公司視人才為企業(yè)的第一資源,在人才的建設(shè)和??養(yǎng)上始終不遺余力,擁有先進的管理及優(yōu)秀的人力資源。人才戰(zhàn)略:打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型職業(yè)化團隊產(chǎn)品戰(zhàn)略:具有核心技術(shù)、從創(chuàng)新理念到運營方式先進的產(chǎn)品市場戰(zhàn)略:合作共贏、以產(chǎn)品為核心、靈活共享的多渠道戰(zhàn)略公司理念:重人才、重管理、重質(zhì)量、追求完美、承擔(dān)責(zé)任團隊理念:沒有完美的個人,只有完美的團隊人才理念:盡善盡美完成本職工作,做主動創(chuàng)新負責(zé)的人成功理念:總結(jié)和復(fù)制是成功的開始,學(xué)習(xí)及創(chuàng)新是成功的基礎(chǔ),計劃及改進是成功的方法。
公司主頁