1、負責營運部的全面工作,包括制定、分解、執(zhí)行、監(jiān)督及控制整個部門的各項規(guī)章管理制度;
2、負責制定營運部的工作計劃和目標,并督導實施;
3、負責組織制訂營運部年度工作目標與計劃,并監(jiān)督完成;
4、負責對本部門人員的日常工作進行指導與監(jiān)督。
任職要求:
1、5年以上營運管理工作經(jīng)驗,3年以上大型連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2. 熟悉餐飲業(yè)的經(jīng)營管理模式和工作流程,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式; 3. 具有較強的領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的分析及解決問題的能力; 4. 具有敏銳的市場意識、應變能力以及獨立開拓市場的能力; 5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和執(zhí)行力。