[崗位要求]
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),愿意投身到互聯(lián)網(wǎng)引流行業(yè),關(guān)注用戶。
2、本崗位專項培養(yǎng)公司運營引流骨干,參與公司管理。
[任職資格]
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,富有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;
3、具備良好的分析能力、解決問題能力以及合作服務(wù)意識;
4、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),為人正直;
崗位縱向輪崗學(xué)習(xí)實操
第一階段:了解公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)運營引流知識,團(tuán)隊活動用戶對接積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。底薪4500+提成。
第二階段:學(xué)習(xí)運營管理,參與員工培訓(xùn),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),目標(biāo)制定,績效考核,員工關(guān)系處理等工作。
基礎(chǔ)薪資+績效+提成+每月管理津貼640-4000,管理類崗位平均薪資8000-12000
第三階段:行政運營管理:接觸中高層管理,參與行政運營,戰(zhàn)略規(guī)劃,招聘面試,人資考核及分公司拓展等工作,并且實現(xiàn)財務(wù)自由和時間自由,月薪達(dá)到28000-40000以上。
[晉升路徑]
定向定期培養(yǎng) (2個月轉(zhuǎn)正) 一儲備組長(6個月以內(nèi))一組長(6-12個月)一主管
注:一經(jīng)錄用,公司會提供免費住宿,環(huán)境好,有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn),老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長空間大,所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣,每年享有1到2次旅游機(jī)會。