崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源與有意向的學(xué)員進(jìn)行對接,電話聯(lián)系,完成學(xué)歷提升課程銷售工作;
2、通過網(wǎng)絡(luò),電話及面銷的方式向?qū)W員介紹學(xué)歷提升課程,結(jié)合學(xué)員需求,幫助學(xué)員制定適合提升學(xué)歷的方式;
3、負(fù)責(zé)公司各類項目政策推廣,并向?qū)W員提供專業(yè)的講解;
4、積累客戶資源,維護(hù)新老客戶關(guān)系,以便于二次開發(fā);
5、根據(jù)客戶需求,制定合理的營銷方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有電銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、年齡21-28歲,性格外向開朗,有親和力;
3、有沖勁,有較強(qiáng)的抗壓能力,工作以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
5、綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
福利待遇
1、薪資:底薪+績效+提成;
2、福利:購買社保+團(tuán)建、聚餐+年終獎金;
3、假期:享受正常的法定節(jié)假日,春節(jié)帶薪連休兩周左右;
4、晉升路線:銷售專員-見習(xí)主管-初級主管-高級主管-分公司負(fù)責(zé)人
5、培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系,豐富的培訓(xùn)課程;