一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司年度和中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃，并按計(jì)劃實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建和日常運(yùn)營(yíng)管理，建立研發(fā)體系；

3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、試制等全過(guò)程監(jiān)管，參與研發(fā)過(guò)程管理和控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；

4、負(fù)責(zé)核心技術(shù)的積累和突破，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，并形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

二、崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招畢業(yè)；

2、具有5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，具有主導(dǎo)項(xiàng)目從策劃到成功上市全過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)；

2、從事通信、電子信息等相關(guān)行業(yè)，熟悉軟件、硬件、結(jié)構(gòu)等專業(yè)；

3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通和分析問(wèn)題，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)資源推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、有10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉質(zhì)量管理體系、有JG行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。