崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施基地員工入職離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)基地員工薪酬、福利、社保、公積金以及其他工商管理工作;
3、協(xié)助責(zé)任部門或事業(yè)部完成人才招選育用留全流程,提升團(tuán)隊(duì)人效;
4、負(fù)責(zé)基地行政類型項(xiàng)目申報(bào)工作;
5、按階段編制培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施員工培訓(xùn)工作;
6、監(jiān)督檢查基地日常行政工作的開展,配合各部門進(jìn)行日常的行政管理;
7、完善基地行政管理制度和各項(xiàng)福利制度;
8、基地日常集體活動(dòng)的安排與組織,公司重要會(huì)議的組織;
9、基地文檔的整理和歸檔等;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷、有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有過大型醫(yī)藥企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)行政管理制度及流程編制,熟悉國家勞動(dòng)人事法律法規(guī),熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
4、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);