更新于 2月17日

人事業(yè)務(wù)主管

1.2-1.8萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)生物事業(yè)群戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃與目標(biāo);
2、結(jié)合事業(yè)群業(yè)務(wù)發(fā)展,分析業(yè)務(wù)組織模式、人員結(jié)構(gòu)、人員配置及考核激勵模式,評估組織架構(gòu)有效性和人員效能體系,為組織效能優(yōu)化提供決策建議;
3、建立人力資源管理體系,流程梳理并起草發(fā)布相關(guān)制度、包括不限于組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、招聘培訓(xùn)、薪酬績效、激勵系統(tǒng)等并推動落地;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)群人才隊伍建設(shè),通過選、用、育、留管理機(jī)制,搭建人才培養(yǎng)和人才梯隊體系,激活組織內(nèi)部活力;
5、組織和推動事業(yè)群文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強(qiáng)員工凝聚力;
6、評估用工模式的勞動風(fēng)險防范機(jī)制,預(yù)警并規(guī)避相關(guān)勞動風(fēng)險;
7、崗位相關(guān)其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上制造業(yè)行業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)通能力、組織管理能力和溝通推進(jìn)能力,至少精通兩個人力資源模塊;
4、具有全局觀念,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力;
5、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)較大工作壓力;
6、英語良好,熟練操作辦公自動化軟件,如word、excel、PPT.

工作地點

遠(yuǎn)大弘元股份有限公司

職位發(fā)布者

周先生/HR

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遠(yuǎn)大醫(yī)藥(英文名稱為Grand Pharmaceutical Group Limited)是一家集制藥科技、核藥抗腫瘤診療及心腦血管精準(zhǔn)介入診療科技、生物科技于一體的科技創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)。目前,企業(yè)全球員工破萬,境內(nèi)外附屬公司超 30家,擁有 5個技術(shù)平臺和 8個研發(fā)中心,超 200個醫(yī)保目錄產(chǎn)品,過億產(chǎn)品 16個,業(yè)務(wù)涵蓋心腦血管、五官科、呼吸及危重癥、原料藥、mRNA平臺、核藥抗腫瘤診療、心腦血管精準(zhǔn)介入診療、高品質(zhì)氨基酸等板塊。遠(yuǎn)大醫(yī)藥始終秉持“敢為人先,共享成功”的企業(yè)精神,以“提供好產(chǎn)品,修煉高境界”為經(jīng)營理念。以滿足患者需求為中心,以順應(yīng)市場發(fā)展為方向,以堅持科技創(chuàng)新為原動力。近年來,遠(yuǎn)大醫(yī)藥先后布局了來自美國、澳大利亞、德國、比利時等國家的一系列具有廣闊市場前景的創(chuàng)新藥械產(chǎn)品;與世界領(lǐng)先的醫(yī)藥企業(yè)、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)建立了深入的合作關(guān)系;并在一系列高精尖的醫(yī)學(xué)治療領(lǐng)域,實現(xiàn)了產(chǎn)品管線的豐富和多元化。穩(wěn)增長、強(qiáng)創(chuàng)新、謀布局,遠(yuǎn)大醫(yī)藥將秉承綜合優(yōu)勢、創(chuàng)新引領(lǐng)和全球拓展的發(fā)展理念,采用自主研發(fā)和全球拓展雙輪驅(qū)動,全球化運營布局和雙循環(huán)經(jīng)營發(fā)展策略,形成國內(nèi)國外雙循環(huán)聯(lián)動發(fā)展并相互促進(jìn)的新格局,致力于成為一家受醫(yī)生和患者尊重并還原于社會的科技創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)。
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