職位描述
1、從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，搭建培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)流程；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)團隊需求制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)考核，完成各項培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)和面授，制作培訓(xùn)講義與培訓(xùn)課程；
4、講師課程進(jìn)度安排，課程時間安排；
5、講師課程研發(fā)管理，課程理論體系優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗；
2、對業(yè)務(wù)敏感度強，溝通表達(dá)能力強，善于發(fā)現(xiàn)解決問題；
3、善于學(xué)習(xí)，有優(yōu)秀的提煉歸納能力，課程開發(fā)、講授能力。