崗位職責(zé):
1、有10年以上人事和行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、有團(tuán)隊(duì)管理、制度執(zhí)行、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn);
3、有IT企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、能寫制度、流程、公文;
5、有極強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
6、可適應(yīng)短期出差;
任職要求:
1、性別:不限;大專以上學(xué)歷,有10年以上人事和行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4、綜合素質(zhì)良好,談吐佳,有強(qiáng)烈的事業(yè)心及工作韌勁。
5、擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。