崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的日常運(yùn)行及招聘需求匹配；
2、與相關(guān)部門配合，完成招聘項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道建設(shè)和維護(hù)，定期分析招聘效果；
4、完善招聘制度，包括內(nèi)部推薦體系、人才測(cè)評(píng)體系及面試評(píng)價(jià)體系等；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，銀行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉銀行招聘項(xiàng)目，有豐富金融從業(yè)背景資源者優(yōu)先；
4、有帶團(tuán)隊(duì)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、綜合素質(zhì)高，能適應(yīng)招聘工作快節(jié)奏、高壓力的特點(diǎn)；
6、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力；
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。