更新于 2月10日

資深招聘主管(五險一金)

7000-10000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 小西門
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘社會招聘中級人力資源管理師
任職資格:
1、年齡40-45歲,大專以上學(xué)歷,8年以上零售及銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,專職做過招聘模塊優(yōu)先考慮;
2、全面組織實施過招聘一系列流程工作,掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
4、具有較強的抗壓能力、團隊合作意識和高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度樂觀積極。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定招聘策略及計劃,并執(zhí)行到位;
2、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,100%完成個人招聘任務(wù),保質(zhì)保量;
3、負責(zé)人員溝通信息反饋,及時做到人員心態(tài)調(diào)節(jié),反饋信息。
4、參與招聘體系建設(shè)及制度建設(shè),實施優(yōu)化。
5、上級交辦的其他事宜。

工作地點

戈登大廈5樓502號

職位發(fā)布者

陳德春/人事經(jīng)理

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公司Logo成都訊捷通訊連鎖有限公司
四川訊捷投資管理集團有限公司坐落于天府之國成都,是中國地區(qū)最大的集現(xiàn)代移動通訊終端產(chǎn)品批發(fā)、零售及服務(wù)為一體的通訊企業(yè)之一,涉足通訊產(chǎn)品、辦公數(shù)碼、增值服務(wù)、融投資管理等領(lǐng)域,自1997年成立以來,始終堅持“誠信、責(zé)任、協(xié)作、發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,依靠準確的市場定位和不斷創(chuàng)新的經(jīng)營策略,歷經(jīng)數(shù)十年不懈的努力與奮斗,發(fā)展到擁有員工7000余人,下有三十余家全資子公司,年銷售收入五十億元的大型集團化公司。公司業(yè)務(wù)覆蓋了北京、深圳、四川、陜西、重慶、云南、貴州、河南等各省市區(qū)域,連續(xù)多年躋身通訊消費零售行業(yè)全國三甲,業(yè)績位居西部榜首。公司擁有一支務(wù)實、高效的管理團隊,堅持“賽馬”與“相馬”并重的用人理念與“人才就在你我中,天才就在員工中”的人才理念,通過在企業(yè)內(nèi)推行科學(xué)有效的管理模式,使集團內(nèi)部形成了奮發(fā)向上、翹首躍進的精神原動力,為企業(yè)塑造出嶄新的品牌形象,為企業(yè)擴展出巨大的社會影響力。公司曾先后獲得“CCTV中國年度最佳雇主(成都地區(qū))”,“中國移動渠道合作伙伴一等獎”,“諾基亞中國區(qū)十大核心零售商”等多項榮譽。在訊捷,工作是緊張而忙碌的,生活也是多姿多彩的。拓展訓(xùn)練、年度旅游、贏在訊捷、員工競技賽、以及各個節(jié)日精彩紛呈的系列活動,每時每刻都激情彌漫。 2009年8月,公司內(nèi)刊《訊捷時代》以其豐富的文化內(nèi)涵、精美的版式設(shè)計榮獲第三屆中國企業(yè)傳媒獎一等獎,與華為,格蘭仕,聯(lián)想等80余家國內(nèi)大型企業(yè),成功跨入全國頂尖企媒行業(yè)。我們的企業(yè)精神是:只做第一,與第二保持距離我們的經(jīng)營理念是:誠信、責(zé)任、協(xié)作、發(fā)展我們的服務(wù)宗旨是:“創(chuàng)造服務(wù)新概念”“親情、誠信、規(guī)范、快捷”新的征途,訊捷人將與時俱進,不斷挑戰(zhàn)極限,進一步鞏固在業(yè)界的核心競爭力,力爭走在中國通訊行業(yè)的前沿,全力打造獨具訊捷特色的強勢服務(wù)品牌。地址:成都市錦江區(qū)下東大街199號睿東中心B座35樓聯(lián)系方式:028-86789988簡歷接收郵箱:xunjiehr@163.com或通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行在線申請
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