崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作
2. 根據(jù)部門需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)
3. 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約、面試安排及跟進(jìn)
4. 維護(hù)人才庫，建立和完善招聘流程和體系

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識