崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司人力資源計劃，配合部門負責(zé)人，完成招聘任務(wù)指標；

2、負責(zé)招聘渠道建設(shè)、維護與日常管理；

3、負責(zé)參加校園招聘會、社會招聘會，進行宣講，推廣公司品牌形象；

4、負責(zé)公司微信公眾號、招聘社群、招聘簡章的日常運維；

5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等管理類專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。

2、性格外向，形象氣質(zhì)佳；能簡單處理圖片。

3、1年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，團隊合作能力，工作主動性，抗壓能力。

福利：五險，帶薪年假，午餐補助，體檢，團建活動，內(nèi)外部培訓(xùn)，全國性行業(yè)展會活動等。