更新于 11月25日

(佛山)培訓經理/主管

1.4萬-2.5萬·14薪
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部培訓催收業(yè)務培訓技能培訓
崗位職責:
1、建立健全業(yè)務培訓體系,進行培訓制度、培訓課程體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營;
2、拓展培訓渠道和培訓資源,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
3、建立線上培訓庫、線下培訓講師體系,組織進行講師制度、講師選拔及培養(yǎng)的整體設計;
4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及崗位特征,制定年度及月度培訓計劃;
5、整合公司資源,建設和完善相關體系的聯動機制,全面提升員工素質能力;
6、其他上級交付的臨時性或項目性工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷 ;
2、3年以上貸后催收業(yè)務培訓實操經驗,1年以上團隊管理經驗,熟悉金融貸后催收業(yè)務模式;
3、具備扎實的培訓管理理論功底,較強的培訓實操和管控能力;
4、具有較高的戰(zhàn)略思維,及較強的全局掌控能力和資源整合力。

工作地點

億能國際廣場2座

職位發(fā)布者

楊艾英/人事經理

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公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業(yè),總部在重慶,規(guī)模人數全國超7000人;3、一、公司簡介:重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產管理開放平臺,使用智能催收系統和人工智能客服系統,擁有讓客戶享受業(yè)界領先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓體系,以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務代理方。公司致力于不良資產管理領域,在大數據、風控、云服務、金融科技等領域不斷發(fā)力,為客戶提供信用解決方案、資產保全催收服務、金融技術服務。二、福利待遇:1、保險:入職簽訂勞動合同且購買五險一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內享有每年5個工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假;3、福利類:(1)節(jié)假日福利(2)員工生日會(3)團隊活動(4)年度體檢(5)各類專業(yè)培訓
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