一、工作職責(zé)：
1、對校區(qū)培訓(xùn)部業(yè)務(wù)營收目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定各項目指標(biāo)及工作計劃，并進行季度/月度分解，確保完成經(jīng)營指標(biāo)和年度工作計劃；
2、持續(xù)做好培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善，優(yōu)化課程體系，確保課程質(zhì)量，提高培訓(xùn)質(zhì)量及學(xué)員滿意度；
3、做好培訓(xùn)教學(xué)管理，保證課堂質(zhì)量及效果，定期進行培訓(xùn)質(zhì)量測評及學(xué)員滿意度調(diào)研，提高教學(xué)質(zhì)量；
4、協(xié)調(diào)教師及教務(wù)團隊搭建家長與校區(qū)溝通橋梁，課后進行課程小結(jié)，及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，促進家長與校區(qū)溝通，提高家長滿意度；
5、根據(jù)原有的英語課程體系，負(fù)責(zé)小學(xué)、初中英語的教學(xué)工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有 3 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、具備培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)管理知識、經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)作業(yè)流程；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略解讀能力，可在培訓(xùn)版塊承接相關(guān)戰(zhàn)略落地，并確保落地效果；
4、具備員工崗位技能培養(yǎng)的專業(yè)技巧及項目運營管理能力；
5、有良好的溝通能力、演講演示技能和學(xué)習(xí)能力，熱愛教育事業(yè)；
三、工作時間：8:30-17:30，周休1.5天。
四、薪資福利：底薪+個人提成+團隊提成+課酬（綜合8-10k不封頂），購買五險一金、節(jié)假慰問金。
五、地址：樂從鋼鐵世界五金城一期三樓樂萃谷。
1、薪資的組成部分：基本工資、崗位工資、績效工資、提成、獎金等；
2、全面的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問金、慰問禮品等；
3、豐富多彩的活動：員工聚餐、戶外拓展、公司年會、團隊旅游等；
4、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)：E-learning培訓(xùn)平臺、入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；
5、廣闊的發(fā)展平臺：梯隊干部培養(yǎng)、多通道晉升提拔等。